戏曲院团是戏曲人才荟萃的中心，也是戏曲艺术传承发展的基础平台。新中国成立70余年来，戏曲院团经过不同历史时期的发展，各自积累、形成了各具风格的现代戏曲院团艺术传统。近年来，经多次院团体制改革，不少优秀的戏曲院团已营建出较为良性的市场发展空间，体现出戏曲院团在立足自身艺术传统、建构不同市场发展策略和机制上的主动性和多样性，值得深入总结。

戏曲院团长作为团体管理者，处于把握艺术内外因素、协调各方面关系、引领院团甚至剧种发展方向的“领头羊”的位置。以往，演员、导演、作曲、编剧、舞美等构成戏曲并影响其发展的因素已吸引较多关注，得到一定公共性、有组织的讨论和研究，而院团长的管理经验，则基本停留在个人摸索及院团内部传承的范畴，未得到充分的分享、交流及科学研究。这是此次召开优秀戏曲院团管理经验专题研讨会的重要原因。

而选址金华，是因为这里有享誉国内外的“浙婺现象”，有中国戏剧家学会号召全国戏剧界学习的浙江婺剧艺术研究院（浙江婺剧团）。

“衡量一个地方戏曲事业繁荣发展三个标志：有名家、有名剧、有名团。优秀院团长的三个条件：讲政治、懂业务、会管理。检验优秀院团的三个标准是出人出戏出效益。”原文化部副部长、中国文联原副主席董伟说，从“浙婺现象”来看，一个现象级的团不是一蹴而就，是经过几十年的建设和积累。这些年来，他们在剧目创作、人才培养、市场开拓、国际交流等各个方面都取得显著的成绩，很值得借鉴学习。“优秀院团长的后面就是优秀院团。我们要树立一批这样的名团，以起引领和示范作用，显然十分必要。”

中国戏曲学会会长王馗也说，其实在某种程度上，一个团长、一个团队，是展现今天戏曲能否有序传承、有效发展的一个重要标志。“今天所讨论的戏曲院团管理经验，在某种程度上涉及戏曲的规范、规律、规则，以及在新的时代如何进行有效的调整、有效的适应、有效的创造性转化和创新性发展。”

令人兴奋的是，在如此大咖云集的研讨会上，浙婺的国有院团改革经验多次受到与会嘉宾点赞。浙婺院长王晓平和中国戏曲学会副会长、婺剧表演艺术家、浙江非遗保护协会副会长陈美兰也都分别应邀作了分享。

“一个剧种的兴旺靠的是人才，一个剧团的生存发展也全靠人才，多年来，婺剧院本着人才的高度决定艺术高度的理念，努力培育艺术上高层次、思想上高素质的婺剧人才。”王晓平从五个方面详谈了院团人才的经验。但他也坦言，培养婺剧人才任重道远，艺术建设、团风建设应永远在路上。

陈美兰则围绕陈美兰新剧目创作团队的创作经验进行分享。“作为一个地方剧种的龙头剧团，队伍建设更需要高标准、严要求，不但业务精通，还要思想过硬，要求我们的演员既能文又能武，既能上又能下，扎根民间，让剧团成为农民见了觉得亲切，又能进入国际视野的戏曲团体。”陈美兰说，当老师必须懂得跟学生一起学习传统、探索未来，通过传帮带，让婺剧成为一种古而不旧、老而不衰的艺术风貌。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。本次优秀戏曲院团管理经验专题研讨会，为院团管理之间戏曲实践与理论界之间搭起一个沟通桥梁，对推进中国戏曲有序传承、引领中国戏曲良性发展、繁荣社会主义戏曲事业、弘扬中华民族优秀传统文化具有重大意义。

与会嘉宾纷纷表示，通过本次会议专题对戏曲院团管理的交流，大家彼此加深了解，友谊更加深厚，合作也将更加深入，共筑戏曲事业高质量发展。

“发戏曲之声，集院团之力，解时代之困，兴发展之业。这一次研讨会，从戏曲界拉开一个高度重视院团管理、高度重视院团管理者乃至强化文艺院团的序幕。”文化和旅游部艺术司副司长张宜认为，深入地提炼和树立院团长精神在当下格外重要。未来的高峰、未来的时代肯定是基于名导、名编、名演，但是更要依靠名团、名团的院团长们。

会后，主办方表示，将认真总结优秀院团的经验，加强对优秀院团和院团长的宣传和表彰，不断推进戏曲的繁荣发展。